地域住民の在宅生活を支える総合ケア拠点
しろかもは白鴨トンネルの名前を冠した事業所として、横浜市緑区に深く根ざした在宅医療・介護サービスを展開し、地域住民の皆様が住み慣れた環境で安心して療養生活を送れるよう、訪問看護と居宅介護支援の両機能を一体的に運営しています。看護師による専門的な医療処置とケア、理学療法士・作業療法士による機能回復支援、ケアマネジャーによる生活全般のコーディネートが seamless に連携し、利用者様の多層的なニーズに対して統合的なアプローチを実現しています。
在宅医療への社会的ニーズの高まりに対応するため、24時間体制での緊急対応と継続的な健康管理により、利用者様とご家族様が抱く在宅療養への不安を解消し、安心感を提供しています。地域の医療機関や福祉関連施設との強固な連携ネットワークを構築し、必要時には迅速かつ適切な調整を行うことで、利用者様にとって最適な支援環境を継続的に維持しています。
個人の尊厳と自律性を尊重したケア実践
しろかもの支援理念の中核にあるのは、利用者様一人ひとりの人格と生き方を深く理解し、その方が大切にしている価値観や生活様式を最大限に尊重したケアの実践です。身体的・認知的状態の詳細な把握に加えて、これまでの人生経験、現在の生活環境、そして将来への希望や不安まで、包括的なアセスメントを通じて利用者様の全体像を理解し、その方にとって最も意味のある生活の実現を支援しています。
高度な医療技術を要する処置から日常的な健康管理、さらには生活上の様々な課題への対応まで、専門職としての知識と技術を活用しながら、利用者様の個別性に配慮した柔軟で質の高いサービスを提供しています。継続的な状態観察と多職種チームでの定期的な検討により、利用者様の変化するニーズに対する適時適切な対応を可能にし、他機関との連携を通じて包括的で一貫性のある支援体制を構築しています。
地域医療を担う専門職の継続的能力開発
しろかもでは地域の在宅医療・介護の質的向上に貢献する専門職の育成を組織の重要な使命として位置づけ、個々のスタッフの専門性向上と継続的な学習機会の提供に組織的に取り組んでいます。多職種が日常的に協働する職場環境は、各専門分野の知識と技術の深化を促進するとともに、他職種への理解と総合的な視野の獲得を可能にし、複雑で多様化する在宅ケアの課題に対応できる実践力の向上につながっています。
キャリア段階や経験レベルに応じた段階的な教育支援体制と、熟練したスタッフによる個別指導プログラムにより、新人から経験者まですべてのスタッフが安心して成長できる環境を整備しています。専門性向上への取り組みと業務への貢献度を公正に評価し、昇進や処遇に適切に反映する人事制度により、個々の努力と成果が正当に認められ、長期的なキャリア形成への動機づけを高める職場文化を形成しています。
ワークライフ統合を実現する柔軟な職場環境
しろかもは専門職が心身ともに充実した状態で継続的に質の高いケアを提供できるよう、年間休日120日以上の十分な休暇と完全週休二日制により、適切な休息時間の確保と自己研鑽の機会を保障しています。子育てや家族の介護など、人生の様々な段階で生じるライフイベントに対しては、年間80時間分の特別有給休暇制度や勤務時間の個別調整など、多様で柔軟な支援制度を整備し、職業生活と家庭生活の両立を可能にする環境を提供しています。
業務の効率化と個人のライフスタイルへの配慮を両立する直行直帰制度や、業務内容に応じたテレワークの導入により、それぞれのスタッフが最も力を発揮できる働き方を選択できる多様性のある職場環境を実現しています。オンコール対応については持続可能で公平な分担制により負担を適切に分散し、すべてのスタッフが長期的に安定して業務に従事し、地域の在宅医療・介護を支える専門職集団としての社会的役割を果たせる組織体制を維持しています。
