成長を支える手厚い支援体制
リベラル株式会社は名古屋市にて、児童発達支援と放課後等デイサービスを展開し、子どもたちの健やかな成長をサポートしています。子ども2人に対して職員1人という体制を採用し、一人ひとりにしっかりと寄り添った対応を可能にしています。こうした少人数制によって支援の質を高めるとともに、職員の負担も軽減。スタッフが安心して業務に集中できる環境を整え、質の高いサービスを提供しています。
幅広い人材が活躍できる教育制度
業界未経験からのスタートでも安心して働けるよう、研修制度やOJT、定期面談によるフォロー体制を充実させています。資格がある方はもちろん、これから取得を目指す方にも会社が費用面でサポートを提供しています。日々の実務を通じて実践力を育てながら、支援者として必要な知識や視点を自然に身につけていける環境です。学びと実践が一体化した体制が、新たな成長を支えます。
スタッフの声が届く風通しの良さ
リベラル株式会社の職場は、スタッフ同士の連携を大切にし、日々の業務において意見交換がしやすい雰囲気があります。困ったときには助け合いながら、チームで支援に取り組む姿勢が根づいています。また、現場の声を経営に反映させる体制も整っており、代表との面談などを通じて意見を伝えられるのも特徴のひとつです。現場目線を大切にした職場運営がなされています。
ワークライフバランス重視の勤務体制
定時退社を徹底し、残業や持ち帰り業務がない職場づくりを実現しています。業務の効率化やチームワークの強化によって、安定した勤務環境を構築。家庭との両立やプライベートの時間も大切にできます。正社員・パートといった働き方を自由に選択できる点も魅力で、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援。無理なく長く働ける職場として、多様な人材に選ばれています。
